Empleo

#E0477

Responsable de Operaciones, Ingeniería y Planificación

Oferta válida hasta 20/03/2026

Senior

Empresa industrial con alto nivel de automatización y eficiencia que la posiciona como referencia en Navarra dentro de su sector.

La compañía combina tecnología, orden y excelencia operativa con una estructura ágil y flexible, lo que le permite adaptarse con rapidez a los cambios del mercado y mantener una competitividad sostenida.

Con un crecimiento sólido y proyectos de inversión relevantes en marcha, la empresa busca consolidar su modelo organizativo incorporando un perfil técnico y de gestión que asuma la dirección operativa de la planta, garantizando que el crecimiento se acompañe de eficiencia, control y mejora continua, sin perder la esencia ágil y cercana que la caracteriza.

Se ofrece

Contrato

Indefinido.

Jornada

Completa.

Disponibilidad

Inmediata.

Salario

Valorable según la valía del candidato

Otros

  • Incorporación a una empresa referente en Navarra por su nivel de automatización, eficiencia y cultura de mejora continua.
  • Proyecto de crecimiento real, con proyección hacia una Dirección Operativa o Gerencia Adjunta.
  • Participación progresiva en la toma de decisiones, proyectos de inversión, innovación y mejora.
  • Posición de máxima confianza de la Dirección General.
  • Remuneración competitiva acorde con las responsabilidades, ligada parcialmente a resultados.
  • Proyecto estable, de largo recorrido, con una cultura ágil, flexible y moderna.

Funciones

Asumir la dirección operativa de la planta, garantizando la correcta planificación, producción, compras y coordinación del equipo, bajo elevados estándares de eficiencia, calidad y rentabilidad.

El objetivo final es asegurar el funcionamiento óptimo y sostenible de la planta, tal y como está concebida actualmente, liderando el proceso de mejora continua en una primera fase para llegar finalmente a la gestión integral de las operaciones, permitiendo así que la Dirección General bascule su mayor dedicación hacia el crecimiento del negocio.

Se trata de una posición clave para liderar y fortalecer el conjunto de las operaciones en paralelo al crecimiento de la empresa.

PROYECTOS EN MARCHA

  • Plan estratégico 5 años
  • Plan de crecimiento del 50%-75% en 3-5 años.
  • Plan de inversiones 2027-2030 en 4 fases (maquinaria de última generación y ampliación de superficie de 60%-70%).
  • Implantación e integración total del nuevo ERP con soporte de empresa externa especializada.
  • DESCARBONIZACIÓN PLANTA 100% (2026-2027).
  • Integración de Lean Management con soporte de empresa externa especializada.

Requisitos

Titulación:

  • Máster Ingeniería Industrial
  • En su defecto,
  • Grado Ingeniería de Tecnologías Industriales

Experiencia:

  • 3 años en entornos industriales – productivos.
  • Experiencia contrastada en planificación de producción, mejora de procesos, gestión de equipos y control de costes.

Conocimientos específicos:

  • Familiaridad con Lean Manufacturing, mejora continua o excelencia operacional.
  • Valorable: inglés C1
  • Valorable: francés C1

Habilidades:

  • Habilidad demostrada para liderar equipos.
  • Liderazgo natural y empático, con autoridad basada en la integridad, el conocimiento y la humildad del “learning by doing”.
  • Mentalidad analítica y orientada a la eficiencia. Enfocados siempre a CLIENTE y SERVICIO.
  • Orden, método y planificación.
  • Iniciativa, autonomía y visión global.
  • Proactividad ante los retos y orientación a resultados.
  • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
  • Compromiso con el proyecto a largo plazo.

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