La primera edición de First-Level Management, el programa impulsado por la Fundación Industrial Navarra para acompañar a profesionales que asumen por primera vez responsabilidades de liderazgo, ha concluido con una excelente acogida. Un total de 22 participantes han completado este itinerario formativo orientado a facilitar la transición del perfil técnico al rol de mando intermedio.
A lo largo del programa, los asistentes han trabajado de forma práctica competencias clave para la gestión de equipos, como la definición de objetivos, la delegación, la comunicación, el feedback, la priorización o la resolución de situaciones complejas, además de comprender el impacto de las decisiones operativas en los resultados del negocio. El intercambio de experiencias entre profesionales de distintas empresas ha sido otro de los aspectos más valorados de la experiencia.
La valoración media del programa ha alcanzado un 9,58 sobre 10, reflejando el alto nivel de satisfacción de los participantes y la utilidad práctica de los contenidos abordados para afrontar con mayor seguridad y criterio los primeros pasos en posiciones de liderazgo.