- El programa de Fundación Industrial Navarra ofrece una ruta formativa integral para facilitar la transición de perfiles expertos a responsables de equipo o reforzar la posición de quienes ya lideran.
- 22 profesionales de 15 empresas navarras se entrenan en este itinerario de 52 horas para adquirir herramientas prácticas con las que liderar equipos con propósito
Este 10 de marzo dio comienzo la primera edición de First-Level Management, el nuevo programa formativo de Fundación Industrial Navarra (FIN). Esta iniciativa está diseñada específicamente para responsables de equipo, coordinadores y mandos intermedios que buscan fortalecer su liderazgo desde una perspectiva humana y eficaz.
El programa surge para responder a una realidad identificada en nuestras empresas: un alto porcentaje de los nuevos managers fracasa en sus primeros dos años por falta de formación en habilidades de gestión. Frente a esto, el itinerario proporciona a los profesionales la seguridad necesaria para asumir nuevas responsabilidades, acompañando su paso de expertos técnicos a referentes de equipo, y también actúa como palanca para quienes ya lideran equipos y desean fortalecer sus competencias.
UNA INICIATIVA EMINENTEMENTE PRÁCTICA
Durante dos meses, los 22 participantes recorrerán un itinerario de 52 horas de formación que combina masterclasses con expertos, casos reales y dinámicas grupales. La directora de la Fundación Industrial Navarra, Elena Alemán, destacó durante la apertura que este programa “es una apuesta firme de la Fundación porque entendemos que el éxito de cualquier estrategia empresarial reside, en última instancia, en las personas y equipos que las desarrollan”.
Asimismo, Alemán subrayó que el objetivo es “generar un impacto positivo desde el primer día, ayudando a los nuevos mandos a comprender mejor a sus equipos y a afrontar los retos diarios con la seguridad y las herramientas prácticas que exige la industria actual”.
La formación se estructura en siete sesiones impartidas por profesionales de referencia como Teresa Aranzibia, Susana de los Reyes y Eduardo Prieto, expertos de primer nivel, quienes abordarán áreas críticas como el autoconocimiento, la gestión emocional, la resolución de conflictos, la motivación y la delegación efectiva.
Los asistentes de esta primera edición proceden de las siguientes organizaciones navarras: Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Navarra, Frenos Iruña, Fundación Industrial Navarra, Liebherr, Mapsa, Melius Consulting & Investment, Metálicas Zuher, Mutua Navarra, Packaging El Carmen, Quesos La Vasco Navarra, Solidus Solutions, Tasubinsa, Tutti Pasta, Wehl Green y Wehl Partner.
COMPROMISO CON EL LIDERAZGO INDUSTRIAL Y EL CONOCIMIENTO COMPARTIDO
Este lanzamiento refuerza la misión de la Fundación Industrial Navarra como motor de capacitación integral para los líderes de la región, consolidando una escalera formativa que acompaña al profesional en cada etapa de su carrera. Esta estrategia tiene su referente en Next-Level Management, el programa de dirección que ya alcanza su segunda edición y por el que han pasado 50 directivos navarros con valoraciones excelentes.
Ambas iniciativas comparten un mismo origen: el ADN de la Fundación, basado en la convicción de que el crecimiento industrial nace de la generosidad colectiva. En palabras de Elena Alemán, directora de la entidad:
“Creemos firmemente que el conocimiento compartido es la herramienta más poderosa para transformar nuestra industria. First-Level Management nace directamente de ese ADN; es una iniciativa diseñada para que los nuevos mandos no solo aprendan técnicas de gestión, sino que se nutran de la experiencia de sus pares. Cuando compartimos retos y soluciones, no solo crece el profesional, crece todo nuestro tejido empresarial”.
Como respuesta al éxito de esta propuesta, la entidad confirma que, tras la gran receptividad de ambos programas, ya están previstas nuevas ediciones para el último trimestre de este año. De esta forma, la Fundación busca dar respuesta a la alta demanda detectada y garantizar que el impacto positivo de estas acciones continúe fortaleciendo el sector en la recta final del ejercicio.