Más de 50 empresas de la Fundación Industrial Navarra (FIN) se reúnen en la Mesa de Seguridad, Salud y Bienestar con el objetivo de comprender el impacto global de un accidente grave o mortal, conocer las decisiones clave que pueden cambiar el curso de los acontecimientos y cómo proceder en cada caso.
Las empresas de la Fundación Industrial Navarra (FIN) avanzan juntas a favor de la prevención para luchar contra la siniestralidad laboral con la celebración de la primera Mesa de Seguridad, Salud y Bienestar 2025. La jornada ha reunido en LA FIINCA, club industrial, a más de 50 empresas y expertos en prevención de riesgos laborales, con el objetivo de analizar las causas de los accidentes graves y mortales en el entorno laboral y fortalecer las estrategias de seguridad en el trabajo.
El evento, que se enmarca en un contexto preocupante, Navarra lidera la siniestralidad en España, ha contado con la intervención de especialistas en derecho laboral y prevención de riesgos, así como con la participación de la Inspección de Trabajo.
Entre los ponentes destacados, Carlos Robredo, secretario general de la Asociación Profesional de Ingenierías de Seguridad y Salud en las Obras de Construcción (ISSCO), ha expuesto la compleja gestión técnica y jurídica de los accidentes laborales y las responsabilidades legales que pueden derivarse para las empresas.
Un marco jurídico cada vez más exigente
Durante su intervención, Robredo ha detallado el impacto de las sanciones administrativas y ha incidido en “el creciente peso de las consecuencias penales”, que pueden conllevar penas de prisión de hasta tres años para responsables que, conociendo los riesgos, no adopten las medidas necesarias para evitarlos.
El experto ha resaltado “la importancia de no improvisar, de prever las situaciones y definir protocolos claros de intervención” ante situaciones que, a lo largo de la trayectoria de una compañía, si no se han dado, tarde o temprano se darán.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) juega un papel clave en colaboración con las empresas en la investigación de estos siniestros, analizando las causas y determinando posibles negligencias en materia de prevención.
Medidas de prevención y su integración en la estrategia empresarial
El inspector de trabajo, Antonio Moreno Martínez, también ha intervenido en la Mesa de Seguridad, Salud y Bienestar poniendo el foco en la necesidad de “integrar la prevención de riesgos laborales dentro de la estrategia de las empresas”. Según ha explicado, la “legislación impone a los empresarios una obligación absoluta de garantizar la seguridad y salud de sus empleados, lo que implica evaluar riesgos, adoptar medidas preventivas y supervisar constantemente el cumplimiento de la normativa”.
Entre las medidas clave de prevención destacadas durante el evento, Moreno ha subrayado “la importancia de racionalizar las evaluaciones de riesgos específicas poniendo el foco en los procesos operativos y ajustadas a cada puesto de trabajo, estableciendo procedimientos documentados para garantizar la seguridad en cada tarea”. Además, ha hecho énfasis en la formación continua, no solo teórica, sino especialmente práctica, para que “los trabajadores puedan aplicar eficazmente los protocolos de seguridad en su entorno laboral”.
Asimismo, se ha destacado la importancia de “la planificación y la organización preventiva” dentro de las empresas. La supervisión y la coordinación entre los distintos niveles jerárquicos permiten “reducir los riesgos y garantizar una respuesta rápida y eficaz ante posibles incidentes”. La cooperación entre compañías cuando comparten un mismo centro de trabajo también se ha identificado como “un factor determinante en la reducción de accidentes”.
Un reto que requiere compromiso y coordinación
El encuentro ha puesto de manifiesto “la necesidad de una actuación conjunta entre empresas, administraciones y trabajadores para prevenir y reducir la siniestralidad”. La adecuada formación en prevención de riesgos, la supervisión efectiva y la correcta aplicación de protocolos de seguridad son “factores determinantes para evitar accidentes laborales y proteger tanto a los empleados como a las propias empresas” de consecuencias de cualquier índole.
Con esta primera Mesa de Seguridad, Salud y Bienestar, las empresas de la Fundación Industrial Navarra refuerzan su compromiso con la seguridad laboral, apostando por un modelo en el que la prevención no solo sea un requisito legal, sino un pilar esencial para la sostenibilidad de las empresas y la protección de sus trabajadores.
