Es difícil que en nuestra comunidad, al hablar de innovación, no nos venga a la cabeza una empresa como Happeninn. Un proyecto que nació hace más de 15 años y que lideran dos mujeres con gran visión de futuro como son Belén Goñi y María Beunza. Hoy, son ellas mismas las que nos presentan su empresa.
¿Cómo surge vuestra empresa?
Surge de la necesidad de acompañamiento para diseñar estrategias que incluyan la innovación para sobrevivir o para crecer en las empresas de tamaño medio.
¿A qué os dedicáis? ¿Qué ofrecéis a las empresas que se acercan a conoceros?
Asesoramiento, consultoría y acompañamiento para elaborar planes estratégicos y de innovación e implantarlos. Ayudamos a las empresas a llevar a cabo proyectos de innovación desde tres perspectivas: conexión con el entorno, organización para innovar y entrenamiento de personas para que innoven.
¿Cómo fueron los inicios?
Ya disponíamos de experiencia en entidades dedicadas a la I+D+I y colaborábamos con un ecosistema de ciencia, tecnología e innovación muy amplio. El reto era y sigue siendo conseguir que se levante la cabeza del día a día y que se fomente una verdadera cultura de innovación.
¿Qué claves creéis que os han hecho crecer durante todos estos años?
La colaboración con diferentes entidades, la creatividad, la actualización continua y el esfuerzo por realizar un buen trabajo muy adaptado a lo que los clientes necesitan.
¿Y proyectos concretos?
- Las alianzas con empresas tecnológicas en el Nodo 4.0 para acompañar en los procesos de transformación digital.
- Los estudios de campo y las metodologías para medir la cultura de innovación en las organizaciones.
- La elaboración de una metodología para innovar en las pymes que se convirtió en un libro.
- La elaboración de planes estratégicos involucrando a gran parte de las plantillas en muy diferentes organizaciones, desde puertos marítimos hasta universidades, pasando por pymes industriales y organizaciones intermedias.
- La creación de una startup basada en inteligencia artificial para asistir a profesionales de RRR, educación y salud mental.
El reto era y sigue siendo conseguir que se levante la cabeza del día a día y que se fomente una verdadera cultura de innovación.
Belen Goñi y María Beunza
¿Qué aspectos hacen de Happeninn algo único?
La capacidad de ponernos en los zapatos de nuestros clientes sin perder la perspectiva de futuro para aportar soluciones. El saber colaborar con las personas expertas más adecuadas a cada proyecto.
¿Qué aportáis al tejido productivo de Navarra?
Competitividad empresarial y proyectos innovadores que involucran al ecosistema de la I+D+I. Nuestra RSC se centra en el sector educativo y lanzamos la iniciativa Innovactoras que hoy es global y ha sido premiada por la ONU en 2020.
Happeninn en una sola palabra es…
“Innovación”. Porque ayudamos a convertir las ideas en resultados.
¿Qué implicaciones tiene para vosotras ser parte de la Comunidad Industrial de la Fundación?
Formar parte de iniciativas formativas y conectar con empresas y proyectos interesantes. Contribuir a la transformación digital del tejido empresarial.
